Выпраўленне: у папярэдняй версіі гэтай гісторыі група Caster Concepts Corporate Impact Award была няправільна ідэнтыфікавана як Мічыганская камісія па дзяржаўнай службе.Дзяржаўны рэгулятар ЖКГ і тэлекамунікацый MPSC на цырымоніі не прысутнічаў.Савет грамадскіх работ Мічыгана ўручыў узнагароду сумесна з губернатарам Грэтхен Уітмер.
Гэта мантры, якія Біл Добінс выбірае ў якасці прэзідэнта вытворчай кампаніі Caster Concepts, якая базуецца на Альбіёне.
Заснаваная яго бацькам Рычардам у сярэдзіне 1980-х гадоў, кампанія вырабляе звышмоцныя прамысловыя ролікі і колы для розных прымянення.Тое, што пачалося з трох супрацоўнікаў на працоўным месцы плошчай 6000 квадратных футаў у цэнтры горада Пальма, вырасла да 120 супрацоўнікаў і некалькіх майстэрняў, у тым ліку аб'екта плошчай 70 000 квадратных футаў на паўночны ўсход ад цэнтра горада Пальма.
Значны рост кампаніі таксама азначаў рост для Альбіёна, і Доббінс засяродзіўся на інвестыцыях у здароўе і дабрабыт сваіх супрацоўнікаў, дзіцячыя адукацыйныя і тэхналагічныя праграмы, а таксама на аднаўленне супольнасці для стымулявання мясцовай эканомікі праз філантрапічны аддзел кампаніі, Caster Cares.
У знак прызнання гэтых намаганняў губернатар Грэтхен Уітмер і Савет грамадскіх работ Мічыгана нядаўна назвалі Caster Concepts лаўрэатам прэміі Corporate Impact Award 2022.
«Для краіны, якая прызнае, што гэта ўнікальна, я думаю, што гэта ўзмацняе тое, што мы робім», - сказаў Добінс.«Я думаю, што гэта важна.Прызнанне - гэта не канчатковы вынік.Прызнанне пацвярджае, што мы робім правільныя рэчы ў патрэбным месцы ў патрэбны час».
Кампанія была адной з 45 прыватных асоб, прадпрыемстваў і некамерцыйных арганізацый, якія атрымалі афіцыйнае прызнанне за сваю грамадскую працу на цырымоніі ўзнагароджання 17 лістапада ў тэатры Fox у Дэтройце.
«У Мічыгане справы ідуць добра, таму што жыхары Мічыгана робяць усё магчымае, каб служыць сваім суполкам і натхняць іншых», — сказаў губернатар Уітмер у заяве.Адзін унёсак можа мець вялікі ўплыў».
Седзячы ў штаб-кватэры кампаніі пахмурнай снежаньскай раніцай, Добінс прызнаўся, што Альбіён перажыў шмат эканамічных праблем.
«Гэта нічым не адрозніваецца ад многіх гарадоў на Сярэднім Захадзе, дзе індустрыяльна развітыя гарады ствараюць багацце праз першыя вытворчыя кампаніі, а потым (гэтыя кампаніі) пераязджаюць за мяжу, мадэрнізуюць, перасяляюць або што заўгодна па розных прычынах», — сказаў Добін.Сказаў С.«Альбіён не быў гатовы да свайго канца... прыватная ўласнасць у суполцы знікла, а значыць, і інвестыцыі ў суполку зніклі».
Шырокая хваля грамадскага ахопу, якая стала Caster Cares, пачалася летам 2004 г. Усвядоміўшы магчымасць удыхнуць новае жыццё ў суполку, сям'я Доббінс неафіцыйна пераняла Victory Park Band Shell, адрамантавала будынак і запусціла Swingin' at серыя бясплатных канцэртаў Shell.
«На працягу 18 гадоў гэта было проста: «Гэй, мы думаем, што можам гэта зрабіць», — сказаў Добінс пра інфармацыйную дзейнасць кампаніі.«Куды гэта ў выніку прывядзе?Я не ведаю, я проста думаю, што гэта прывядзе да добрых вынікаў».
За апошнія пяць гадоў партнёрства Caster Concepts перамясціла і адкрыла сем малых прадпрыемстваў на Альбіёне, у тым ліку пякарню, Foundry Bakehouse і Deli and Superior Street Mercantile, незалежны рынак для мясцовых пастаўшчыкоў.
Кампанія таксама інвеставала ў новае жыллё, у тым ліку ў Peabody Apartments і Brick Street Lofts, каб прыцягнуць новых жыхароў і павысіць кошт нерухомасці.
У 2019 годзе кампанія запусціла INNOVATE Albion, некамерцыйную тэхналагічную адукацыйную арганізацыю, каб стварыць тэхналагічны і інжынерны канвеер для прадпрыемстваў штата Мічыган.Фірма набыла і адрамантавала 100-гадовы трохпавярховы масонскі храм для размяшчэння праграмы, а асабістыя заняткі пачнуцца летам 2020 года.
Кэралайн Херта, дачка Добінса і выканаўчы дырэктар INNOVATE, сказала, што некамерцыйная арганізацыя, якая складаецца ў асноўным з пазашкольных праграм і летніх заняткаў, імкнецца пазнаёміць студэнтаў K-12 з рознымі практычнымі, высокатэхналагічнымі кар'ерамі.на Альбіёне.
«Канчатковая мэта складаецца ў тым, каб я сустракаўся з вучнем дзіцячага садка і ў мяне быў навучальны план, які яны могуць працягваць вывучаць, і вопыт, у якім яны маглі б працягваць удзельнічаць, пакуль не скончаць сярэднюю школу», — сказаў Херта.які таксама працуе прадстаўніком грамадскасці.для Caster Concepts.
Некамерцыйная арганізацыя працягвае дадаваць класы, дагэтуль паспяхова падтрымлівала каманды па робататэхніцы пачатковых і сярэдніх школ, і ў бліжэйшы час плануе падтрымліваць больш каманд, у тым ліку на ўзроўні сярэдняй школы.
Праз Albion Community Foundation INNOVATE Albion таксама будзе прапаноўваць бясплатную экскурсію гэтай восенню для ўсіх чацвёртакласнікаў дзяржаўных школ Маршала.
«Калі мы зможам прымусіць дзіця пайсці на экскурсію і зацікавіць яго, а потым адправіць дадому інфармацыю аб ІНАВАЦЫЙНЫМ Альбіёне або робататэхніцы, мы спадзяемся, што яны вернуцца і далучацца да нас у пазакласнай або летняй праграме», — сказаў Хертор.сказаў .«Затым яны могуць далучыцца да каманды, а потым працягваць звязвацца з прафесіяналамі галіны і нашай камандай настаўнікаў, каб даведацца пра працу і кар'еру і пра тое, што гэта насамрэч».
Працягваючы ўкладваць значныя сродкі ў грамадства, Caster Concepts таксама імкнецца садзейнічаць захаванню здароўя і дабрабыту сваіх супрацоўнікаў.
Для гэтага кампанія рэгулярна закупляе білеты ў тэатр Бома і раздае іх супрацоўнікам і членам іх сем'яў.Ён таксама распаўсюджвае кніжныя ваўчары на 50 долараў у мясцовай кнігарні Stirling Books & Brew і спрыяе здароўю і добраму самаадчуванню, купляючы прадукты ў мясцовых фермераў і арганізоўваючы бясплатны фермерскі рынак толькі для супрацоўнікаў.
«Што мне падабаецца ў тым, што робіць Кастэр, так гэта тое, што ён аб'ядноўвае ўсю супольнасць і сапраўды збліжае нас сапраўды унікальным спосабам», — сказаў Херта.«Ваўчары на кнігі і ваўчары ў кіно, якія выдатна падыходзяць для сем'яў... даючы ім магчымасць дзяліцца і весела правесці час разам».
У 2022 годзе кампанія таксама раздае супрацоўнікам бензінавыя карткі на суму больш за 40 000 долараў, каб дапамагчы знізіць рост выдаткаў на паліва, а супрацоўнікі падтрымліваюць суполкі, добраахвотна аднаўляючы паркі, мясцовыя паштовыя аддзяленні і нават мэрыі.
"Калі вы атрымліваеце больш, чаканні для вас вышэй", - сказаў Добінс.«Я думаю, мой бацька чакаў, што мы, бізнес, у які ён інвеставаў ва ўзросце 67 гадоў, створым спадчыну, заснаваную на выдатным працоўным месцы, бяспечным працоўным месцы, месцы, дзе вы можаце здзейсніць свае ўласныя мары (супрацоўнікі)... ... Я думаю, ён будзе адчуваць сябе добра ва ўсім гэтым.
Час публікацыі: 2 лютага 2023 г